为加强新进辅导员工作能力，提高新进辅导员的业务水平，帮助新进辅导员尽快了解校园文化、融入完满教育，2017年9月8日10时在417会议室举办第37期辅导员沙龙，出席会议的有学院王征副院长、院长助理周伟老师、各学工口职能部门负责人、优秀辅导员代表梁少锋老师以及新进辅导员，会议在学生处副处长陈帅老师的主持下顺利召开。
会议期间，各学工口职能部门负责人向新进辅导员介绍了本部门的工作内容。学生处副处长陈帅老师就辅导员的工作现状、角色定位以及学生管理的重要事务、基本思路、基本方法展开了论述，给新进辅导员上了生动的一课。就创中心陈仲华主任对我校就业、创业方面的特色以及未来规划给大家做了详细的讲解。通报了我校在就业方面取得的成绩。艺术教育中心主任锂洋老师讲解了艺术教育中心的职能以及未来规划。希望辅导员做信息的良性传播者，为艺术教育中心推选优秀人才。竞技体育中心体育活动部主任谈胜老师就本学期体育活动规划给大家做了详细的解说，为大家指明了工作的方向。
优秀辅导员代表梁少锋老师说只有快速了解工作内容及工作地点、尽快学习学校教育理念、喜欢热爱这份工作，新进辅导员才能更快的适应工作岗位。院长助理周伟老师系统梳理了本次培训的内容，也要求新进辅导员在未来工作中明确工作主线，明确角色定位，注意正面形象的树立。
最后，王征副院长认为新进辅导员应该要找准自己的角色定位，做好学生的管理和服务、为学生提供咨询与导航、并研究和开发学生潜能。她强调我校不是做传统思想教育的说教，更多地做体验式互动式的完满教育，给学生讲人生道理、履行规则和努力方向。王院长希望新进辅导员做一名有力量信心、有资源平台、有思路方法、有工作规划的“四有”老师，希望大家共同努力去证实完满教育无比的正确与无限的价值，去努力探讨更多的工作。
（学生处）
