为进一步推进学生公寓建设，充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的作用，营造“三全育人”氛围， 学生处决定选拔一批积极性高、责任意识强、综合素质高并且愿为学生公寓管理献计献策的楼长和层长加入学生公寓管理队伍，以保证更有效地开展公寓管理工作，构建“学校-楼栋-宿舍”网格化管理组织体系，强化学生骨干培养。
一、选拔条件
1.政治信仰坚定，具备良好的思想道德素质；
2.学习成绩优秀，热爱学生工作；
3.具有较强的责任意识、大局意识和团队奉献精神，身心健康，品行端正，作风严谨务实；
4.具有较强的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力。
二、选拔人数
每栋学生公寓设置1名楼长，每层楼设置1名层长。
三、楼层长工作要求
严格遵守公寓管理的各项规定；为人积极向上，做事踏实，吃苦耐劳。能起好带头作用，营造安全、安心、整洁、和谐的宿舍氛围。
四、楼层长工作职责
（一）楼长
1.负责组织、召开层长会议，根据学校每年制订的学生公寓工作计划，布置落实相关工作，深入了解学生在学生公寓中的思想动态，及时反映学生在学生公寓里的学习、生活的总体情况。
2.做好学生公寓的信息工作，如矛盾隐患、偶发事件等不安定因素方面的信息，确保及时掌握准确信息，有异常动态及时和学生处宿舍管理中心报告。
3.协助本栋楼防火防盗等安全防范工作，熟知灭火设备的使用方法，熟知安全用电常识；协助做好本栋宿舍楼消防安全逃生演练工作。
4.定期（原则上每两周一次）组织各楼层对本楼栋宿舍公共区域卫生进行自查。
5.协助学校开展宿舍文化氛围营造，协助做好节水、节电、防火、防盗、反诈等知识的宣传工作，结合本栋楼特点开展适宜的宿舍文化活动。
6.配合做好学生公寓楼的党员先锋岗建设工作，实事求是的反映党员、入党积极分子在学生公寓中的实际表现。
7.配合学生处宿舍管理中心定期组织层长和宿舍长培训，带头创建文明校园。
8.配合学院做好公寓楼的学生自律工作和文明宿舍评选工作，配合学生公寓辅导员做好学生思想状况调查等。
9.及时向有关部门反映学生的意见要求、物业工作存在的问题和学生急需解决的困难等。
10.协助学生处和二级学院做好学生公寓其他工作。
（二）层长
1.负责本层的学生自律工作和开展文明宿舍评选、晚查房等工作，以身作则创建文明宿舍。
2.定期召开宿舍长例会，经常深入到学生宿舍了解学生的真实情况和要求，合理反应学生的需求。
3.协助本栋楼防火防盗等安全防范工作，熟知灭火设备的使用方法，熟知安全用电常识；协助做好本层宿舍消防安全逃生演练工作。
4.根据学生公寓文化活动计划，做好所负责楼层的宣传发动和组织落实工作。
5.配合楼长做好本层学生思想动态调查，做好各类信息收集工作，确保及时掌握准确信息，有异常动态及时和学生工作处报告。
6.配合做好宿舍长培训工作，协助宿舍长开展好创建文明宿舍工作。
7.配合楼长开展各项工作，努力争创大学生蓬勃向上和富有时代特征的文明宿舍。
8.做好节水、节电、防火、防盗、反诈等知识的宣传工作。
9.协助学生处宿舍管理中心和二级学院做好学生公寓其他工作。
五、待遇
1.楼长、层长实行聘任制，每届任期一年，鼓励连任，层长留任可优先推荐担任楼长；
2.凡被录用楼长、层长的学生统一颁发聘书，满一年任期且考核为优秀者，获评“ 重庆移通学院优秀楼长/层长”荣誉称号；
3.楼长、层长纳入学生干部考核，考核合格后在每学期综合测评可享受相应加分政策，参考校级组织进行加分；
4.楼长、层长统一配备服装及工作牌，提升学生公寓管理队伍形象，展现精气神；
5.楼长、层长担任情况在学生入党推优及转正时，作为党支部考察学生现实表现的重要内容之一。
六、选拔范围及人数（2025-2026学年）
全校新生楼栋；每个新生楼栋一名楼长，若干名层长。
七、选拔程序
（一）报名
凡符合条件的同学均可在9月15日12:00之前填写在线问卷：《重庆移通学院合川校区2025-2026学年学生公寓楼长、层长报名表》
（二）面试
学生处统一组织面试选拔，面试时间为9月17日15：00。提交报名表的同学及时加入2025-2026学年楼层长选拔面试通知群：1044782629
（三）公示
根据面试表现，本着择优录用的原则进行录取，录取结果将在全校范围内进行公示。
（四）岗前培训
按照楼长、层长岗位需求，对确定上岗人员进行岗前理论培训和岗位实践锻炼，使楼长、层长尽快适应工作。
重庆移通学院合川校区
2025年9月9日
