为切实加强辅导员队伍建设，造就一支职业化、专业化、专家化的辅导员队伍，12月29日上午，智能工程学院于天渠书院报告厅开展辅导员述职大会，智能工程学院学工副院长祝玮，智能工程学院全体辅导员参加此次会议，大会由智能工程学院学生工作办公室主任刘桃主持。
述职大会中，学工办主任刘桃老师讲到，在日常学生工作中，不仅要做好学生管理工作，更要做到关心学生、爱护学生、服务学生，急学生之所急、想学生之所想，多站在学生的角度为学生考虑，要努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。在日常与学生沟通交流的同时，也要多与学生家长沟通，形成家校合力，共同促进学生成长成才。
团总支书记张颖超老师讲到，带领学院团总支、学生会干部用青春建功学生时代，带领学院团学工作向前。在学院青马工程的培训中，制定智能工程学院“青马工程”完满教育骨干初阶培训计划，从“言”到“行”对学生骨干进行系统化、个性化的多方位培养，并且以完满教育四大板块为阵地，指导学院学生干部激发创意，开展活动，带领学生干部积极推进学院完满教育活动开展。
就业创业办公室主任扶小琴老师讲到，本学期加强与企业联系，先后与上海清芸机器人有限公司、重庆华数机器人有限公司开展了人形机器人培训班、工业视觉检测应用实战营等，与企业深度融合；也积极提供良好的就业平台，努力搭建企业与学院之间的沟通桥梁，举办多次的就创活动，让同学们意识到当前就业形势的严峻，激励同学们的燃起斗志，勇敢向前；也进一步增强了企业与学院的合作交流，不断扩大“访企拓岗”的范围，继续拓宽学院毕业生的就业渠道。
辅导员李珊珊老师分享了培养班干部的经验和方法。李老师提到，首先要引导学生干部树立为班级、为同学服务的意识，要引导班干部养成戒躁戒躁的心态，以班干部的优势力量带动整个班级地健康发展。辅导员黄一老师讲到，每个学生都是独立的个体，在对待每位同学的时候，应当做到因材施教，尤其是在处理学生宿舍问题的时候，要静下心仔细了解每位同学。在解决宿舍问题时，可以采用问卷调查的方法了解每位同学的性格特征和生活习惯，以宿舍文明公约为指向，引导同学们互相尊重个体的差异性；并开展以宿舍为单位的集体活动，以增强宿舍成员之间的凝聚力。辅导员邵燕丽老师表示，学生工作要从细节入手，要真切关心、关怀、热爱学生，以热情拥抱学生，以温暖感染学生，让学生在移通感受到家的温暖；并且要秉持“学生的事无小事”的原则，事无巨细，从生活的点点滴滴关注学生的动态、了解学生。
述职大会上，辅导员们依次述评自己在班级管理工作、学院专项工作等领域里的工作开展、成效及特色等做系统总结，一学期的努力工作为学生的成长提供了有力支持。同时，反思工作中存在的问题与不足，并提出新学期的工作计划，充分展现辅导员对自身工作的认同感、责任感。
本次智能工程学院辅导员述职汇报会是进一步加强学院学工队伍建设、促进辅导员能力提升、提高学生教育管理服务质量的重要举措，促进辅导员找差距、补短板、明方向，不断学习、总结经验、反思自我，进一步提升我院辅导员责任意识和履职意识。
智能工程学院学工副院长祝玮对述职大会进行了小结，他指出，述职交流会是相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，通过述职大会，了解到辅导员们通过自己的努力，做到学生工作和板块工作的“两不误，各出彩”。还强调，举办述职大会，不仅是为了考核，更是希望通过学习和交流来提升辅导员的工作能力，明确未来的工作方向。他希望全体辅导员要始终铭记“立德树人”初心使命，始终牢记“为党育人，为国育才”的根本任务，希望所有辅导员能够做学生发展的“知心人”，创新进取的“引导人”和道德行为的“示范人”，以“源头活水”滋润学生并为学校的发展作出贡献，努力培养合格的、优秀的移通完满人！
本次智能工程学院学工办期末总结述职汇报旨在通过全面、客观、公正考评工作，促进学院辅导员工作科学化、制度化和规范化，从而不断加强和推进我院辅导员队伍专业化，努力提升工作活力，不仅提高了全体辅导员的责任意识，从而进一步加强我院自身建设，增强辅导员的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力，提高我院辅导员队伍的整体素质。智能工程学院辅导员队伍会在明年的工作中继续保持积极向上的工作态度，积极改正工作中存在的不足，将学院学生工作推上一个新的台阶。
撰稿：金光源
摄图：新媒体工作室 兰高恒
（智能工程学院供稿）
