为进一步强化辅导员队伍建设，提升辅导员的规则意识和职业素养，信息安全学院学工系统教师于观云书院小雪会议室开展辅导员“空竹”成长计划第二期——辅导员作为职场人的职业要求与规则意识。会议由学工办主任邹健主持，学工副院长尹金维及全体辅导员老师参加。
会上，尹金维副院长援引了彭鸿斌董事长的工作提醒，强调基本职场工作规则的“五要”：一要端正工作态度，听令即行、爱岗敬业；二要及时汇报，反馈工作进程；三要树立服从意识，以学院整体发展为导向；四要明确工作目的，实现自我人生价值；五要持续学习，提升岗位必备技能。
立足信息安全学院的工作实际，尹金维副院长做出了八大工作提醒：树立规则意识、建立反馈意识、牢固规范意识、形成自觉意识、强化时间观念、学会独立思考、积极沟通交流、合理设立目标。为了更加规范辅导员的日常工作行为，全面考察辅导员的工作成果，尹金维副院长分别从日常考勤、专项工作、完满活动三方面对考核制度做出详细解释。
“在工作中不能过度比较”是尹金维副院长做出的另一重要提醒。纵向上，不能过分依赖以往经验，学院处于起步探索阶段，要与时俱进、积极作为、有效作为、大胆作为；横向上，既不能与其他学院比较，也不能与教工老师比较，要立足岗位、盯住主业、绵绵用力、久久为功。
此次会议的召开，为辅导员们提供了一次宝贵的学习机会，进一步加强了辅导员们的规则意识，明确了工作的红线和底线。辅导员们也表示会以更加严谨的工作态度和更高的职业素养投入到学生工作中，为教育事业贡献自己的力量。
撰稿：陈佳
拍摄：张颖 吴燕凤
信息安全学院 供稿
綦江校区学生处 转稿
