【队伍建设】大健康管理学院 辅导员“青蓝”成长计划第44期——辅导员必备:学生就业法律常识与避坑实操

作者:来源: 发布时间:2026年06月26日点击数:

为全面提升毕业班辅导员就业法律指导能力,切实护航毕业生求职之路,大健康管理学院于6月26日9时在观云书院小雪会议室开展“青蓝”成长计划第44期专题分享会。本期分享以“辅导员必备:学生就业法律常识与避坑实操”为主题,由辅导员徐亚琼老师担任主讲,为学院辅导员系统梳理了学生求职就业中的法律风险与防范要点。

培训聚焦毕业班辅导员最关切的四大实务模块展开。在“劳动合同与劳务合同辨析”环节,徐老师深入剖析了两类合同在法律性质、权利义务上的本质区别,帮助辅导员厘清学生签约时的常见认知误区。在“试用期‘红线’全解析”部分,她重点强调了试用期的法定上限、工资标准及社保缴纳等硬性规定。这些实务要点的精准拆解,不仅填补了辅导员的法律知识盲区,更让他们在面对学生签约困惑时有了明确的应对依据,真正将就业指导落到了实处。

“违约金条款的‘违法雷区’”环节,徐老师结合典型案例,逐一解读了劳动合同中常见的违法违约金陷阱,提醒辅导员引导学生警惕不合理条款。最后,她还系统梳理了学生权益受损后的阶梯式维权路径,为辅导员开展就业指导提供了清晰的操作指引。

本次分享既有法律条文的精准解读,又有常见陷阱的实操提醒,有效提升了辅导员队伍在学生就业法律指导方面的专业素养与风险甄别能力。大健康管理学院将持续推进“青蓝”成长计划系列培训,不断赋能辅导员队伍专业化建设,为学生成长成才保驾护航。


撰稿徐亚琼

图片:易灵敏

初审:程荧

复审:何成露

终审:唐尚静

大健康管理学院 供稿

綦江校区学生处 转稿


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