编者按：为加强綦江校区完满教育教师队伍建设，提高完满团队的职业认同感、归属感和方向感，将理论知识有效运用于实践工作中，让学生工作更科学、更有成效。綦江校区结合工作实际，打造登瀛论坛系列培训。围绕“榜样引领、理实结合、任务驱动、成果导向”，通过朋辈互助、专家指导、自我实践，让参训教师在做中学、学中研、研中创，不断提高理论水平、业务技能和工作实效。培训分完满故事、读书分享、专题讲座、研讨交流、学习考察、团建活动、课题研究等版块，采用线上线下结合、分层分类分阶段的模式开展。
为加强辅导员队伍建设，推动辅导员工作室经验共享与创新实践，促进辅导员工作室专业化发展，2025年4月2日14:30，由学生处主办，綦迹·红研辅导员工作室承办的第36期登瀛论坛在古剑书院含光报告厅举行，本次论坛聚焦辅导员队伍建设，旨在促进经验交流与创新实践，特别邀请重庆市辅导员名师工作室负责人、首届“最美高校辅导员”牟芷博士，带来了一场主题为“向下扎根，向阳生长，方能根深叶茂”的精彩专题讲座，为全体辅导员提供深刻启示与宝贵经验。
【深耕细作，铸魂育人事业】
讲座伊始，牟老师以“何以为师、以何为师、为师何以”三个哲学命题切入，引发了在场辅导员的深刻思考。结合自身12年辅导员工作经历，牟老师将职业发展生动地划分为三个阶段：初入职场的“蜜月期”、面临挑战的“七年之痒”和形成特色的“相濡以沫”期。通过详实的数据和生动的案例指出，辅导员工作不仅是一份职业，更是一项需要用心经营的事业。只有眼中有人，心中有爱，才能真正做到润物无声。
【创新实践，塑造育人品牌】
随后，牟教授重点介绍了其工作室的建设经验。她创新性提出“两支专业队伍+一个云平台+N个品牌活动”的运营模式。在专业队伍建设方面，工作室组建了理论研究组和实践创新组，成员涵盖心理学、教育学等多学科背景。云平台建设上，自主开发的“润心云”心理健康服务平台，累计服务学生3000余人次，为学生心理健康保驾护航。品牌活动更是丰富多彩，其中“心语”读书会已举办36期，“心路同行”征文比赛覆盖全市20余所高校。特别值得一提的是，工作室研发的“积极心理品质培育课程体系”已获批教育部人文社科项目，相关成果在各大权威学术期刊发表论文8篇。
【互动交流，共寻育人新途】
互动环节中，针对“如何提升思政教育时效性”这一问题，牟老师给出了独到见解：真正的时效性不在于追赶热点，而在于走进学生心里。她强调，提升思政教育吸引力的核心在于转变教育思路，从传统的“我说你听”单向灌输模式，转变为“我们一起做”的互动参与模式，让学生在实践与体验中接受思政教育。
此次登瀛论坛的成功举办，为辅导员们搭建了一个经验共享、智慧碰撞的专业发展平台。参会辅导员纷纷表示，将以此次学习为新的起点，在育人实践中脚踏实地、向下扎根，在专业发展上积极进取、向阳生长，共同书写立德树人的崭新篇章。
撰稿：单建琴、翁焰
图片：彭子怡
綦迹·红研辅导员工作室 供稿
綦江校区学生处 转稿
