为进一步提升辅导员职业素养与业务能力,夯实思政育人工作根基,推动辅导员队伍专业化、职业化发展,2026年6月5日,大健康管理学院于古剑书院龙泉会议室开展辅导员“青蓝”成长计划第42期专题分享会,本次分享主题为“赛有所获,思践育人:辅导员素质能力大赛分享”,由辅导员王旭老师主讲。

分享会上,王旭老师结合自身参赛经验与实战思考,围绕高校辅导员素质能力大赛四大竞赛模块展开全面解读,内容涵盖线下笔试、学情分析、谈心谈话、案例研讨等核心环节。他梳理了各模块的比赛形式、时间要求、考察重点,帮助大家清晰把握赛事整体框架与考核方向。

针对线下笔试环节,王旭老师梳理出党的创新理论、“五史”、思政工作重要论述、高校管理相关政令文件四大核心考点,结合题型特点分享时间分配方案与答题技巧,指导大家夯实理论根基、规范答题思路。在学情分析模块,他重点讲解数据拆解、逻辑研判、问题定位的方法,强调要学会从海量数据中挖掘线索、预判风险,同时提醒参训老师加强机考实操训练,提升办公效率。
谈及谈心谈话与案例研讨两大实景考核内容,王旭老师结合冰山理论、沟通策略、角色分工等内容,拆解审题思路、谈话设计、作答框架与提问技巧。他提出,谈心谈话要做到精准共情、循序渐进,立足学生真实需求开展引导;案例研讨需从原因剖析、对策落地、规律总结逐层展开,紧扣育人政策与工作实际作答。

整场分享内容翔实、贴合实战,既有理论高度,又有实操方法。下一步,学院将持续依托各类学习交流活动,搭建辅导员成长平台,引导全体辅导员以赛促学、以学促干,不断提升思政工作水平与综合履职能力,用心用情做好学生教育管理与服务工作,全力筑牢高校思想政治教育阵地。

撰稿:王旭
图片:易灵敏
初审:程荧
复审:何成露
终审:唐尚静
大健康管理学院 供稿
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