为强化勤工助学团队建设，提升中心运营管理与科研服务水平，5月底，淬炼商学院中小企业商业案例研究中心在五教五楼基础教研室召开勤工助学岗位集中培训。会议由案例中心主任李邓金老师主持。
会议伊始，李邓金老师对本月2026第三届全国中小企业品牌营销案例征集公益大奖系列活动公众号宣传开展全面复盘，系统梳理活动整体流程、实施成效与亮点经验，深入总结工作中的有效做法，为后续同类赛事常态化、专业化开展提供成熟参考范式。他充分肯定两名学生助理在本次活动中的工作表现，表扬其全程认真履职、主动配合、高效落实各项工作任务，为活动的圆满落地提供了有力支撑。随后，会议重点部署《中小企业商业故事案例集（第二辑）》全文校对及印刷工作，并对案例大奖获奖案例宣传展示工作进行了安排。
在培训环节，李邓金老师聚焦勤工助学学生能力培养与日常管理，强调值班管理制度与能力培养体系。会议进一步细化勤工助学学生值班规范，明确排班安排、在岗时长等，严肃岗位纪律，要求学生严格按表在岗履职，特殊情况需提前在工作群报备，杜绝无故缺岗、私自调班，切实规范中心日常运营秩序。同时，会议着重强调常态化开展勤工助学学生专项培训，围绕公众号推文、办公技能、案例整理等重点内容开展系统培养，全面提升学生专业素养与履职能力，夯实中心工作运转根基。
本次会议既全面复盘过往工作、提炼经验成果，又精准细化工作任务、完善管理体系，进一步夯实了中心运营与科研工作基础。下一步，中小企业商业案例研究中心全体成员将严格落实本次会议各项部署要求，高标准、高质量推进案例集出版、平台优化、项目整理等重点工作，严守工作纪律、细化工作细节，持续深耕中小企业商业案例研究领域，不断推动中心各项工作提质增效、稳步向好发展，助力学院科研育人与实践育人工作走深走实。
撰稿：童沥兴
（淬炼商学院供稿）
